Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Verkoopcoach
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Verkoopcoach die gepassioneerd is over het ontwikkelen van verkoopvaardigheden en het verbeteren van de prestaties van verkoopteams. Als Verkoopcoach ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, trainen en motiveren van verkoopmedewerkers om hun volledige potentieel te bereiken. Je werkt nauw samen met het management om verkoopstrategieën te optimaliseren en zorgt ervoor dat de doelstellingen van het bedrijf worden behaald.
In deze rol analyseer je verkoopgegevens, identificeer je verbeterpunten en ontwikkel je op maat gemaakte trainingsprogramma's. Je fungeert als mentor en coach, biedt constructieve feedback en helpt medewerkers hun sterke punten te benutten. Daarnaast speel je een sleutelrol in het implementeren van best practices en het bevorderen van een positieve en resultaatgerichte verkoopcultuur.
De ideale kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, een sterk analytisch vermogen en ervaring in verkoop en coaching. Je bent in staat om anderen te inspireren, doelen te stellen en prestaties te meten. Je begrijpt hoe je verschillende persoonlijkheden kunt benaderen en weet hoe je weerstand kunt overwinnen om gedragsverandering te realiseren.
Als Verkoopcoach werk je in een dynamische omgeving waarin je continu schakelt tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je draagt bij aan de groei van het bedrijf door het verhogen van conversieratio’s, klanttevredenheid en teammotivatie. Je bent een sleutelfiguur in het succes van het verkoopteam en helpt bij het creëren van een cultuur van continue verbetering.
Wij bieden een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en groei. Je komt terecht in een enthousiast team binnen een organisatie die waarde hecht aan samenwerking, innovatie en resultaatgerichtheid.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Coachen en begeleiden van verkoopmedewerkers
- Ontwikkelen en uitvoeren van trainingsprogramma's
- Analyseren van verkoopprestaties en rapporteren van bevindingen
- Stimuleren van een positieve verkoopcultuur
- Samenwerken met management om verkoopstrategieën te verbeteren
- Bieden van individuele feedback en ondersteuning
- Organiseren van workshops en teamtrainingen
- Monitoren van voortgang en prestaties van teamleden
- Identificeren van opleidingsbehoeften
- Bijdragen aan het behalen van verkoopdoelstellingen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Ervaring in verkoop en coaching
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Analytisch en resultaatgericht
- Kennis van verkoopstrategieën en -technieken
- Vermogen om mensen te motiveren en te inspireren
- Ervaring met het geven van trainingen
- Flexibel en stressbestendig
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Teamspeler met leiderschapskwaliteiten
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou om als verkoopcoach te werken?
- Hoe ga je om met weerstand binnen een verkoopteam?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle coaching die je hebt uitgevoerd?
- Hoe meet je de effectiviteit van je coaching?
- Welke verkooptechnieken pas je zelf toe?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in verkoop en coaching?
- Wat is jouw aanpak bij het trainen van nieuwe medewerkers?
- Hoe ga je om met onderpresterende teamleden?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste eigenschappen van een goede verkoopcoach?
- Hoe zorg je voor een blijvende gedragsverandering bij medewerkers?
